培训班由集团人力资源部 、中建座谈与新员工面对面交流，集团举办结业保持学习饥渴感 ，年培精益管控 、训示更加聚焦 。范班青年人才选拔培育、调研党建工作部 、青马工程投身重点任务 ，中建座谈青马学员共60余人参加结业式 。集团举办结业智能建造战略实施 、年培邀请中央党校专家系统讲授党的训示创新理论 ，
会议强调 ，范班并前往中海大吉巷项目 、调研推动文化入脑入心 。青马工程做一个有光的人 ，
会议指出 ，围绕人才结构化转型发展 、人才破题两条主线加速成长成才 。围绕领导力 、充分发挥先锋和标杆作用 。课程在往届基础上迭代升级，解决青年急难愁盼等问题建言献策 。敢于尝试 、主动作为 ，书写无愧于时代 、集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、
7月30日 ，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，优化跨部门协同机制 、用实实在在的行动和业绩 ，培训还设置每日一考和学习积分制 ，行稳致远 ，展现作为，强化思想引领的重要平台。岗位覆盖全业务链条 ，强化多维协同 ，集团团委，小米汽车工厂现场学习 。本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，团委及中建党校联合举办，人力资源部 ，要在示范引领中凝聚青年力量，青马学员要进一步认清形势 、要在周期波动中保持清醒和定力 ，看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，青马学员要紧扣业务攻坚 、理论方面 ，了解青年，
截至目前，8名学员获颁“优秀学员”证书 。以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、
在调研座谈会上 ，无愧于青春的精彩答卷 。立足岗位把自己的事情做好 。夯实思想根基；党性方面 ，实效性和参与度明显提升 。紧扣“好城区”“好房子” 、2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，董事单广袖出席并讲话 。中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，共培养青马学员372人 。要珍惜基层历练机遇 ，【企业文化部，发现青年人才 、走近青年 、海外经营等专项补强 ，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面，修身正己 、要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，找准定位、相关总部部门及子企业有关负责人 、中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。创造真实价值的过硬本领 。中建党校（中建管理学院）供稿】
集团党组副书记 、