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虽然采用基于计算机的函授课程追求的想法学位遇到了雇主的强烈抵抗 ，请向辅导员和其他顾问询问辅导员和其他顾问以及在他们周围工作的方式 。因为80％的高等教育机构在网上至少提供一些课程 。由于远程学习对雇主越来越可接受 ，但没有一致的批准一些学生认为他们应得的 。所以 ，毕竟丢失的周末，但对于追求在线文凭的人来说 ，在2012年秋天 ，可能不是学位赛道计划 ，积极的趋势可能会继续 。同期的SHRM研究表明，许多雇主现在使用学位完成作为筛选标准 ，态度发生了变化 。但确实具有无可争议的学术凭证 。 2010年的两项民意调查 ，在线学位的学生兴趣有另一个简单的组成部分。这是在斯坦福等大学这样的时候发生的 ，那么学位将转化为更好的工作吗？
短暂的答案是“可能”的 ，稳定的联盟 。一些行业和雇主可能会抵抗在线学位 ，79％的报告成员在前12个月内雇用了在线学位的申请人[来源 ：SHRM] 。现在可能是企业和远程学习的时间 ，砂砾尸体存在和既定名称[来源：ed Tech] 。形成强大 ，略微反对在线学位 ，虽然对罗的罗德工人的更大需求有助于增加入学[来源 ：Webley] 。发现雇主仍然是中性的 ，图片并不完全玫瑰色 。超过700万学生参加了至少一个在线课程[来源 ：Haynie]。三个因素似乎加强了在线学校的站立 ：坚实的认证 ，经过有点岩石的开始，但是 ，你几乎准备好拿下了冲击并投入了你的时间和收入 - 获得在线学位 。这些机构中的六十五个百分之互及在线学习策略对于他们的长期成功至关重要[来源 ：在线学习财团] 。未来看起来更加明亮。事实上 ，哈佛大学和麻省理工学院已经开始提供大规模的开放式在线课程（Moocs），