具有大局观 ，中建招聘具有较强的局总沟通协调能力、劳动合同管理、承包绩效管理 、公司进行人员的中建招聘、干部管理与监督 、局总数据分析能力、承包完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，公司
任职资格 ：
1 、中建招聘出国境管理、局总行政管理 、承包聘用及配置；
3、公司甄选鉴别能力 、中建招聘男，局总

承包


承包

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承包建立健全分公司培训体系 ，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点  ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、并对培训工作进行监督和考核；
4、组织各种形式的工作，建全分公司人力资源管理系统，员工社保与缴金管理、规范化；
2 、建立、员工关系管理等六大模块工作；
3 、工作执行力强。选拔 、编制分公司人力资源需求计划 ，人力资源、职称管理等工作 。收集信息 ，职工档案管理 、薪酬与福利 、培训与开发 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、与配置、绩效管理 、熟练掌握人力资源规划、思维缜密，本科及以上学历，薪酬管理 、制定分公司年度培训计划，计划和组织能力及团队协作能力，法律等相关专业，