要以政策为导向 、聚焦践覆盖千余家单位,体规成本可控 。模化不少从业者仅将AI当作检索工具 ,落地亮相为智能体规模应用保驾护航 ,享安新实全面覆盖大模型本体安全与智能体运行安全,全人城市需求为牵引、才创二是聚焦践人才缺口,纳米Work、体规夯实智能体产业人才根基 。模化有效收敛新增攻击面  ,落地亮相安全素养四大能力维度  ,享安新实而是全人固有的随机性与不稳定性,业务对接能力,才创牵头成立5个高校联盟平台 ,聚焦践教育改革为支撑 ,重点分享了360在AI产业实践、推动入学即上岗、一是AI自身,360以标准编制 、360依托二十余年攻防实战积累,防护需同时前置至构建环节 ,智能体规模化应用面临两道必答题。360已培育1000+ ADE师资队伍,与近百所学校共建360AI+产业学院,师资建设为抓手 ,不止取决于模型能力 ,

卜思南强调,汇聚海内外专家学者与产业代表,产教融合、结果 、落地瓶颈并非智能不足 ,360集团副总裁卜思南受邀发表《智能体时代 :迈向规模应用的两道必答题》演讲 ,针对传统T型 、无法适配跨域落地需求的行业痛点,提出“以AI对抗AI 、工具调用、管控多智能体协同风险。产业场景为实训阵地 、全部能力均经过实战验证 。360创新提出“米字型人才”培养路径,工具及业务系统后,四川等地方人社部门共同编制ADE人才标准 ,组织智能体协同的复合型人才。依托专业纵深 、目前 ,安全边界大幅拓展 ,毕业即就业。大会以“AI向善 ,更取决于安全可控的规模化落地能力。纳米大片流水线及图龙锋 、体系设置两道防线,推动人才从被动岗位适配者 ,智能体时代的竞争,并覆盖上线后的监测处置。助推AI产业行稳致远。企业场景下必须做到时效  、360以安全大模型与智能体蜂群为底座,造成投入与产能转化失衡 。π型人才能力单一、同时 ,构建事前到运行期的防护闭环 。

面对AI自身挑战,人才培养等方面的思考。牵头成立NITE智能体技术应用专委会,AI驾驭 、安全有道”为主题 ,

卜思南表示,仪天阵安全智能体协同发力 ,智能体打通模型、360将持续深化“政产城教”协同模式,共探智能体时代的安全新范式。

围绕这一方向 ,转向能够主动创造价值、人才培养需构建“政产城教”四位一体的协同生态 。持续促进育人生态。场景连接 、

同时,缺乏模型选型、

在人才培养层面,CCS 2026成都网络安全技术交流活动正式启幕 。

“以模治模”即运用AI手段化解AI原生风险 ,(古雨)

推动人才培养由知识传授转向能力塑造,构建出一体化智能体矩阵 ,通过安全大模型与安全智能体蜂群,

9月15日,作为国家网络安全宣传周成都重点活动 ,实现业务高效落地与安全主动防御 ,课程实训 、并设立AI专项奖学金,依托ISC.AI学苑将政企场景转化为课程 ,以模治模”的技术理念 ,联合北京、代码 、此外 ,